INVISIBLE COMPANY 在 2022 年的可持續發展目標 (SDGs)

「17個可持續發展目標是實現所有人更美好和更可持續未來的藍圖。目標提出了我們面臨的全球挑戰,包括與貧困、不平等、氣候、環境退化、繁榮以及和平與正義有關的挑戰。」— 聯合國

In this article:

可持續發展目標是甚麼?

What we are focusing on:

SDG 4. 優質教育
SDG 12. 負責任消費與生產
SDG 13. 氣侯行動

 

 

可持續發展目標是甚麼?

合國在 2015 年訂立了 17 項可持續發展目標 (SDGs),齊結一眾已發展國家及發展中國家之力,在 2030 年前攜手實行全球性的方案去拯救人類及我們的地球。

17 Sustainable Development Goals

聯合國的 17 項可持續發展目標 (SDGs)

雖然以上的 17 項目標實行上主要集中於國家與政策體系,但是我們每個人在個體層面上仍有一定的影響力,由下至上地促成這些改變方案。事實上,在市場中早有不少企業為達到聯合國的可持續發展而訂下方針鋪路:著名例子有 Unilever特地創立了一個名為「地球與社會」的網上平台,為他們的社群提供普及可持續發展的生活小百科,還有公布公司在每項 SDG 上的取態、行動及狀況等資訊。LEGO 亦同樣為第 4 項及第 12 項可持續發展目標設下具啟發性的榜樣,以既創新又帶娛樂成份的方式改育孩童同時,不忘為產品進行回收及搜索更多可持續的物料。

與大型企業相比,即使 Invisible Company 目前仍然是家初創公司,在有限的資源下,我們依然相信憑着社群聯手的力量,是足以在可持續發展的議題上作出顯著的正面改變的!我們的團隊對可持續發展懷着滿腔熱誠,所以希望能借這個機會,能跟大家分享更多我們如何將可持續發展目標融入業務方針。

「我們深受第 4 項 、第 12 項及第 13 項可持續發展目標的啟發,並且不論在企業或個人層面,我們的團隊都一致認同能在這些範疇上能作出最大的貢獻及影響。」

作為一家以負責任包裝去連繫一個可持續環保社群為首要任務的企業,我們深受第 4 項 、第 12 項及第 13 項可持續發展目標的啟發,無論是企業或個人層面上,我們的團隊都一致認同能在這些範疇上能作出最大的貢獻及影響。

 

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13 氣侯行動

全球暖化無分國界、不論國家的經濟表現如何、氣侯正席捲全球影響着每個角落:破壞着多個社群,擾亂着全球經濟,還有摧毁了無數的動物和人類的生命。近年來世界各地對抗全球暖化的行動無可否應已大大改善,但要真正將全球升溫控制在攝氏 2 度下,還需大規模地強大力度才可扭轉局勢。

由此可見,全球的各個範疇都需要重整,如管理食品、農業、森林、交通、工業和能源等系統跟全球暖化都息息相關。表面上這項極為龐大的工程難以實踐,但只要每個人能在作出每個決定前考慮到我們的環境,集眾人之力的改變之大亦不容忽視。

Invisible Company on SDG 13 Climate Action

我們的聯合創辦人 Devana 在 TEDx talk 上跟上班族們分享如何能在公司提出可持續方案 

 

我們的企業影響

Invisible Company 因一個單純的想法而起:到底我們怎樣做才能保護大自然的美好呢?從第一天起我們就決心集結起社群的力量,持續地創造正面的環境影響:負責任包裝就成了建立及連繫着我們的環保社群的催化劑。

「現在我們仍有可能透過廣泛的技術性措施和行為改變,限制全球平均上升溫度只比工業化前水平高攝氏 2 度。」— 聯合國

全球每天有數以噸計的包裝生產去滿足我們不斷日益上升的消費需求,當中大多數都不可生物降解或回收。當然零排放非一日可成,於是我們着手找一個能應用到各行各業及不同地區的方案去源頭減廢。

Invisible Company on SDG 13. Climate Action

於 2021 年底,由澱粉及甘油所造的水溶環保泡泡 #INVISIBLEPUFF 成為了 #INVISIBLEBAG 家庭的新成

我們所使用的物料

有生產過程就必定會衍生出碳排放,若要完全消除在產品製作過程的二氧化碳非常困難,但我們總可以使用不同方法去減少或抵銷碳排放。就所有 #INVISIBLEBAG 產品設計而言,我們總會考慮到產品可能對環境造成的影響而採用水溶性、可生物降解、可堆肥、或可循環再用物料。請查閱我們的 #INVISIBLEBAG 是什麼頁面了解更多。

 

Invisible Company on SDG 13 Climate Action

我們跟環保社群定期舉辦的週末淨山活動

 

我們活躍的環保社群

在 Invisible Company 總部的各人在生活上做的每個決定都總以環保為先,當中有關的企業文化包括有自備午餐盒,將廚餘堆肥,把垃圾分類回收,限制能源消耗,定時到郊外淨山等。

「一個連繫着可持續環保社群的負責任包裝。」

如早前提及,我們期盼產品能作為一個連繫環保社群的契機,將可持續生活意識延伸到更多有意了解更多的普羅大眾!我們的團隊每天緊貼着最新的環保行業的發展,通過社交媒體,網誌及電郵等平台向我們的社群發放與時並進的環保資訊。

另外我們最期待的環節,莫過於每次能跟大家碰面對話的機會!除了以往舉辦過的展覽活動、講座座談會及淨山行動,我們來年會籌辦更多活動與你們交談,進一步了解你們為保護環境所做的事情,並將它們分享到我們的環保社群中互相啟發。

 

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12 負責任消費與生產

這項目標的精粹一句記之曰:不忘多做一步,但能節省更好!具體一點來說,它透過鼓勵可持續生活方式及增強現今至往後的資源使用效能,去減輕因經濟發展而導致的環境問題。就此,全球各地的企業都需要為可持續的消費行為及生產模式找出新的解決方案。為作出最大的正面改變,企業應增強自身對環境及社會所造成影響的認知,從而找出在生產鏈中最需要、或最有可能改善的地方,然後對症下藥。

Invisible Company on SDG12. Responsible Consumption and Production

我們的聯合創辦人 Devana 在商界環保協會和 InvestHK 舉辦的 Reducing waste through innovation and partnership 論壇上進行分享
 

 

我們致力支持聯合國為 SDG 12 在 2030 年前所訂下的這些指標:

  • 通過預防、減排、回收和再利用,大幅減少廢物的產生。
  • 確保各國人民都能獲取關於可持續發展以及與自然和諧的生活方式的信息並具有上述意識。

 

#INVISIBLEBAG 至今達成的目標

那麼大家可以怎樣朝向這個目標發展呢? 我們希望 #INVISIBLEBAG 能幫助企業跟消費者們減少包裝廢料之際,同時他們每次買賣產品或寄出貨物時,都意會到自己為環境作出了一個更加友善的選擇。從速遞公司到洗衣店品牌,我們正積極尋求不同行業的合作機會去取代生活上恆常使用的傳統塑膠,也藉此讓不同的大小企業能看到在市場上有價格相宜的環保產品選擇。

根據聯合國的數據指出,每年被拋棄的塑膠袋足足有高達 50,000 億個 —— 即使現時只出現了很多取代塑膠袋的環保新選擇,依舊高企的廢料數據實在令人嘩然。

Invisible Company 自 2020 年創立以來,我們的 #INVISIBLEBAG 目前已經取代了過 2,000,000 個傳統塑膠。看到這個數字,雖然我們為環保社群們的努力感到自豪,但仍有很長的路需要走才能追上 50,000 億個被遺棄的傳統塑膠袋。我們需要更多的品牌、企業和消費者加入我們的社群,才能再接再厲做出更大的正面改變。現階段我們的目標是在 2023 年前以 #INVISIBLEBAG 要取代上 10,000,000 個傳統塑膠袋。

Invisible Company on SDG 12. Responsible Consumption and Production

#INVISIBLEBAG 為我們的可持續社群提供一個環保新選擇去取代傳統塑膠膠袋
 

為了確保 #INVISIBLEBAG 能維持在最好的狀態,我們會使用一般的 PE 塑膠袋作包裝,並盡力減少包裝袋用量,請使用後盡量重用或回收外包裝。 在寄出產品時,我們則盡可能使用自家的 #INVISIBLEBAG 速遞袋水溶環保泡泡顆粒 #INVISIBLEPUFF。至於在處理產品數目較多的訂單的情形下,我們則會使用回收物料或重用紙箱。所以當你收到我們寄出的包裏時,如看到表面上是「曲奇禮盒」的包裝,內裡卻滿滿是 #INVISIBLEBAG 的情形 —— 請不用感到手足無措,那只代表我們重用仍能使用的紙箱,藉此亦希望你會同樣地將它們重用或回收!

我們每天都絞盡腦汁為環保包裝袋尋找創新的發展方向及不同的企業產品應用。第 12 項目標為我們的可持續企業發展奠下基石,在跟不同品牌和企業合作時,我們盡可能跟我們擁有相似愛護環境理念的 distinctive actors 合作,鼓勵更多負責任的消費行為,以及促進循環經濟圈的發展。

Invisible Company Connects 12 Circular Fashion Brands

12 個將第 12 項可持續發展目標融入業務的 Distinctive Actor 品牌

無論在個人或企業的層面,在購物前都應嘗試先想清楚,了解過產品背後種種才作出決定。此外,我們亦將環保融入生活其他範疇,例如我們的創辦人都是純素素食者,而團隊在日常生活中每個環節都盡力減低個人對環境造成的負面影響。

 

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4 優質教育

第 4 項可持續發展目標在於促進優質教育,以及為全人提供不受年齡所限的學習機會。教育是個主要由政策體系、及教育機關所支撐的議題,雖然 Invisible Company 是一家私營企業,教育卻是我們的重要核心價值之一,並深信我們的行動能支持聯合國所訂下的這項指標:

  • 於 2030 年度前透過提供專業和技巧的訓練機會,持續增加年青人和成年人的就業及創業機會。

Invisible Company on SDG 4. Quality Education

我們的聯合創辦人 Devana 在 YMCA Youth Symposium 2021 'Plug-In' 活動上分享創業點滴

Invisible Company 不單為我們的顧客提供負責任的產品,更希望成為一個教育平台,讓所有人都能輕易接觸到有關環境保育及可持續行業的資訊。同時我們亦很榮幸能與幾家本地機構合作,為香港的年青人提供教育、創業分享和實習機會。

自 2020 年起,Invisible Company 跟本地的非牟利機構 Cocoon Foundation 開展不同的合作,例如到本地中學舉辦講座,成為他們教育計劃中的導師,及為有興趣探索未來職業生涯的中學生提供實習機會。同時,我們亦跟顧問機構 Juvenate Consulting 緊密合作去支持想參與實習及將來想成為企業顧問的學生。

Invisible Company on SDG 4. Quality Education

實習生跟我們的團隊在 Invisible Company 辦公室内工作

在過去兩年,我們共為超過 8 位學生提供實習機會,亦盡可能出席教育工作坊跟大家分享環保知識。在來年我們會繼續提供更多學生實習機會,去鼓勵下一代繼續為保護我們的地球共同努力,並跟他們的同學分享有關可持續發展的知識。

 

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可持續發展目標共有 17 個,在能力範圍內作出最大的正面影響的前題下,我們的團隊選擇致力於其中 3 個目標,包括:優質教育負責任消費與生產氣候行動。隨着全球漸漸從疫情中恢復過來,我們盼望政府、企業及消費者們會捉緊這個機會去為我們的人文、我們的經濟 —— 更重要的是我們的地球,共同重建一個更穩健的基礎。

 

延伸閱讀:

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資料來源:


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